Senza dubbio, la sostenibilità è uno dei fattori più importanti nel panorama degli affari di oggi. Tra le aziende più importanti del mondo, più dell'80% tiene traccia dei propri sforzi di sostenibilità. Sta influenzando lo sviluppo dei prodotti, le operazioni, il personale e la programmazione delle aziende. L'industria del packaging design non fa eccezione. I prodotti e gli imballaggi sostenibili sono più che mai al centro dell'attenzione dei consumatori.

Di recente abbiamo parlato con Kym Wellons, vicepresidente delle risorse umane, del settore legale e della sostenibilità di Silgan Dispensing, della filosofia della nostra azienda in materia di sostenibilità e di come questa informi ogni aspetto della nostra attività.

Potrebbe parlarmi del suo ruolo alla guida della sostenibilità e di come aiuta a dirigere gli sforzi dell'azienda in questo settore?

Quando penso alla sostenibilità e al mio ruolo in questo spazio, sono più che altro un facilitatore, un visionario e un aggregatore di grandi idee. Un obiettivo chiave è stato quello di ampliare la nostra prospettiva e programmazione sulla sostenibilità per coprire i nostri prodotti, le operazioni e l'impatto ambientale, così come il nostro impatto sulle nostre persone e le nostre comunità. Abbiamo fissato degli obiettivi in ciascuna di queste categorie in un piano che chiamiamo 'Mission 2025' in modo da poterci concentrare sulle iniziative chiave e misurare i nostri progressi.

Cosa significa sostenibilità per Silgan Dispensing?

Questa è una buona domanda. Quando parlo di sostenibilità alle persone che lavorano qui, ne parlo come parte del nostro sistema di valori - perché lo è.

Per noi, la sostenibilità è intessuta in quasi ogni aspetto di come gestiamo l'attività. La nostra attenzione alla sostenibilità informa i prodotti che realizzeremo, che sono influenzati dalla domanda dei consumatori, dalle iniziative dei clienti e dai nostri stessi valori - ciò che crediamo siano le soluzioni per far progredire il nostro settore in modo sostenibile. Ma per noi è molto di più.

Nelle nostre operazioni di produzione, abbiamo fissato degli obiettivi per rendere i nostri stabilimenti più efficienti, più verdi e più sicuri, riducendo il nostro uso di energia e acqua, riducendo i rifiuti di materiali che altrimenti andrebbero in discarica e implementando pratiche e metriche chiave per la salute, la sicurezza e le prestazioni ambientali.

La sostenibilità è al centro del nostro approccio alle persone e alle nostre comunità, guidando le nostre politiche e pratiche di impiego, i nostri sforzi per mantenere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e la nostra attenzione al servizio della comunità. Fa parte del modo in cui collaboriamo con altre aziende e con i fornitori con cui scegliamo di fare affari.

Non abbiamo raggiunto tutti i nostri obiettivi, ma stiamo lavorando ogni giorno per fare progressi. Questo è il potere di One Team in azione.

Come si inserisce la sostenibilità negli obiettivi a lungo termine dell'azienda?

Non so come si possa parlare oggi di affari senza parlare di sostenibilità, perché infonde tutto ciò che si fa. Il nostro piano aziendale a lungo termine è volutamente intrecciato con la sostenibilità, il che è fantastico perché non è un ripensamento; è incorporato nel processo di creazione degli obiettivi aziendali a lungo termine.

Penso che la maggior parte delle persone tendano a gravitare sui prodotti quando si parla di sostenibilità, il che è comprensibile perché, come consumatori, è ciò con cui interagiamo. Come azienda, abbiamo degli obiettivi intorno ai prodotti che stiamo per produrre, e la nostra visione di innovazione e sostenibilità è radicata in ogni parte di quel processo.

Ma la verità è che c'è stato molto di più in quel prodotto prima che finisse sullo scaffale di un negozio o in una scatola lasciata davanti alla porta di casa. Il nostro approccio consiste nel guardare all'intero ciclo di vita del prodotto, dalla selezione delle materie prime, al modo in cui viene fabbricato, imballato e spedito, e infine a come viene usato, riutilizzato e persino riciclato.

Abbiamo fatto un sacco di lavoro per creare politiche globali su cui tutti possiamo allinearci e dire: "Questo è il modo in cui definiamo il nostro approccio alle persone. Questo è il modo in cui definiamo il nostro approccio all'ambiente. Questo è il modo in cui definiamo il nostro approccio all'approvvigionamento". Essendo trasparenti con i nostri obiettivi e impegni, crediamo di poter fare progressi reali, a breve e a lungo termine, e questo ci rende più forti come azienda.

Qual è la più grande opportunità dell'azienda per quanto riguarda la sostenibilità?

Come azienda di plastica, capiamo che le persone possono avere opinioni forti sulla plastica. Ma pensiamo anche che molte persone stiano iniziando a pensarla in modo diverso - che alcune plastiche sono migliori di altre. Siamo davvero concentrati su forme di resina e plastica più sostenibili e riciclabili.

Ci istruiamo continuamente su ciò che è possibile e sfidiamo i nostri fornitori a fare lo stesso. Poi prendiamo queste conoscenze e le trasformiamo in prodotti più sostenibili con chiare proposte di valore per i nostri clienti e consumatori.

Come misura la sostenibilità Silgan Dispensing ?

Lo facciamo in vari modi.

I nostri clienti ci aiutano a misurare il nostro successo. Molti dei nostri clienti hanno obiettivi e programmi di sostenibilità e guardano a noi per aiutarli a raggiungere questi obiettivi, fornendo un'altra metrica con cui possiamo determinare i progressi. Abbiamo agenzie esterne, come Ecovadis, CDP e ISO, che valutano e valutano i nostri programmi, facendoci sapere dove stiamo facendo progressi e dove possiamo avere lacune e opportunità.

Abbiamo i nostri impegni aziendali in Mission 2025, che stiamo riconoscendo attraverso team globali e interfunzionali che rappresentano tutte le aree della sostenibilità - prodotto, processo, persone. La sostenibilità non è solo un pezzo di carta su un muro. È un concetto di cui si parla a livello operativo quando fissiamo gli obiettivi per l'anno. È un argomento di cui si parla nel mio team delle risorse umane quando pensiamo alla programmazione per garantire la crescita, lo sviluppo e la formazione del nostro personale. È nelle conversazioni che abbiamo con i nostri clienti sui nostri prodotti e sulla nostra innovazione di prodotto.

La vera chiave è mettere tutto insieme e dire: "Questo è quello che stiamo facendo, quanta strada abbiamo fatto e dove stiamo andando".

L'azienda ha recentemente ricevuto la valutazione Gold da EcoVadis. Cosa significa questa valutazione per Silgan Dispensing?

Siamo estremamente orgogliosi di avere la valutazione Gold. Gran parte di questo successo deriva dall'incanalare tutta l'energia e l'entusiasmo intorno alla sostenibilità che esiste nel nostro personale, nei nostri team e nelle nostre strutture produttive, e dal tradurlo in ciò che siamo come azienda globale. Abbiamo creato più programmi, più obiettivi globali e più modi collettivi di riferire quello che stiamo facendo. E quando si fa questo, si cominciano a vedere i risultati.

Come vede l'evoluzione della sostenibilità in Silgan Dispensing e nel settore nei prossimi cinque, dieci anni?

Nel nostro settore e su SDS, vedremo sempre più innovazione e creatività intorno alla sostenibilità, che definirà la nostra base di prodotti. Quando parlo con i nostri team di innovazione in tutto il mondo e sento cosa stanno facendo, è davvero sorprendente. La sostenibilità definirà ciò che metteremo sul mercato. Tutti vorranno una soluzione sostenibile e noi saremo leader nel portarla sul mercato.

In SDS, credo anche che siamo in un viaggio per creare la forza lavoro del nostro futuro - alimentata da persone con abilità, conoscenza ed energia creativa alimentata dalla diversità di background, pensiero ed esperienza in un ambiente di lavoro che invita alla conversazione e alla collaborazione. La sostenibilità nelle nostre pratiche di produzione e la creazione di impatti positivi sulla nostra comunità e sul nostro pianeta sarà incorporata in tutte le nostre decisioni perché sarà un bene per gli affari e un bene per noi.

Cosa la entusiasma di più del potenziale dell'azienda in questo settore?

La nostra gente ha una notevole capacità di associarsi, di collaborare. È nel nostro DNA. Ed è proprio così che la sostenibilità va avanti. Siamo davvero bravi a lavorare con i nostri team globali interni, i nostri fornitori e i nostri clienti per portare sul mercato prodotti sostenibili, che si tratti del design del prodotto o del modo in cui viene prodotto - o entrambi. Penso che sia qui che avviene la grandezza - attraverso il potere di One Team.

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